中国传播能力建设协同创新中心章程

(试行) 

      为贯彻实施教育部、财政部《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(教技[2012]6号)以及《“高等学校创新能力提升计划”实施方案》(教技[2012]7号)文件精神,由中国传媒大学牵头,联合清华大学、武汉大学、厦门大学三家家高校,以及多家传媒机构、研究院所、企业等共同建设中国传播能力建设协同创新中心(以下简称“中心”),根据各协同单位签署的框架合作协议,制定本章程。  

第一章 总则

第一条 中心名称:中国传播能力建设协同创新中心。 

第二条 中心的建设目标:

(一)理论创新。完成中国传播能力建设概念与知识体系的梳理,确定其基本理论支撑范畴;初步构建中国特色传播理论体系。

(二)学科发展。以推动中国传播能力建设为契机,进一步增强新闻传播学科实力,使之步入世界一流;整合相关协同体学科优势,实现新闻传播与艺术、信息技术、文学、政治、经济、管理等多学科的交叉融合,培育新型交叉学科。

(三)建设智库。以推动“中国传播能力建设协同创新”为目标,吸纳、集聚、整合中国传媒大学各有关学科研究力量,与清华大学、武汉大学、厦门大学和社会其他资源紧密结合,全面应对世界信息发展现实,切实完成国家交办的各项重大任务,成为国家传播能力建设的国家智库。

(四)人才培养。依托协同创新中心强大的师资力量和科研力量,为国家传播领域提供高端的人才支持。

(五)社会服务。利用协同创新中心在学术领域的优势地位,不断为政府、传媒、企业和其他机构进行服务。

(六)队伍建设。依托重大任务牵引,培养一批创新团队和科研骨干。

(七)资源整合。协同创新中心可为协同机构共享部分实验室、研究室(所)与技术中心,共享科研仪器设备和设计仿真软件;共享科技成果数据库、技术标准数据库、科技文献、图书资料等平台资源,为生产和研发提供智力支持。

第三条 中心的主要任务: 

(一)搭建八个研究平台和一个人才培养基地:国家传播体系研究平台、国家传播政策研究平台、国家传播主体研究平台、国家传播渠道研究平台、国家传播内容研究平台、重点区域与重点问题国家传播对策研究平台、国家传播效果评估研究平台、国家传播技术提升与大数据运用研究平台和国际传播人才培养基地。

(二)打造集学术创新团队、国家传播智库、人才培养基地、国际交流合作等多项功能和目标集于一身的中国传播能力建设协同创新中心,推动国家传播方略变革,推出前瞻性、创新性和标志性研究成果,服务于国家传播政策与决策体系的构建,服务于国家传播能力建设。

第二章 协同单位的权利和义务

第四条 协同高校的权利包括: 

(一)中心在各协同高校分别挂牌,设立分中心。

(二)中心下设了研究平台和人才培养基地,每个协同高校(不含牵头高校)分别担任其中一个平台联席主任,一至两个联席副主任。

(三)共享人才培养资源,包括参与本科生和研究生相关学科的课程开发,开展课程互选和联合培养等。 

(四)共享科学研究资源,包括共享图书信息资料,共同承担中心科研项目,开展合作研究和协同攻关,以中心名义发表科研成果,共同举办学术会议等。 

(五)共享师资队伍资源,包括在协同创新框架内互聘优秀教师、相互提供师资培训等。 

第五条 协同高校的义务包括: 

(一)负有为中心教师互聘、人才联合培养(本科生、研究生)、科学研究、国际学术交流等方面提供政策支持以及相应物质保障的义务。

(二)负有为中心提供充足的办公用房(包括互聘教授的办公用房)、办公设备、后勤服务,在中心获得“2011计划”专项资助前提供必要运行经费,获得“2011计划”专项资助后提供经费管理服务等方面的义务。

第六条 其他协同单位的权利和义务包括: 

(一)共享人才培养资源,包括参与传播能力建设相关学科的课程开发、教学工作,开展联合培养等。

(二)共享科学研究资源,包括共享图书信息资料,共同承担中心科研项目,开展合作研究和协同攻关,共同举办学术会议等。

(三)负有为中心人才培养、科学研究、创新团队建设、国际学术交流等方面提供人力、财力和政策支持的义务。

第三章 组织架构与协同管理机制

第七条 中心办事机构设在中国传媒大学,中心采用理事会、学术咨询委员会、发展指导委员会、中心主任、研究平台和教育基地、首席专家到科研人员和学生的配置,以实现协同效率的最优化。

第八条 中心设立理事会,作为中心最高的行政决策机构。中心理事会设理事长1名,副理事长若干名、常务理事若干名、理事若干名。经理事会讨论后,可以扩大理事席位。理事长由牵头单位中国传媒大学的校长担任,副理事长由协同高校各推荐1人担任,理事任期4年,可连任。

第九条 中心设立学术咨询委员会,是中心学术评议、审议、论证的学术咨询机构。学术咨询委员应具有较高学术造诣和学术声誉,由各协同单位推荐,中心理事会提名,任期4年,可连任。

第十条 中心设发展指导委员会,是社会参与中心办学的参谋、咨询、指导机构。发展指导委员会由热心支持中国传播能力建设协同创新中心的政府官员、事业单位和社会团体的领导及企业家组成,由中心理事会提名,任期四年,可连任。

第十一条 理事会下设秘书处。秘书处地点设在中国传媒大学,由中国传媒大学的中心主任担任秘书长,成员由各协同高校推荐,在理事会的领导下,负责协同创新中心的日常联络、网站建设、管理及其他具体学术事务。

第十二条 中心实行主任负责制。各协同高校分别选聘分中心主任和副主任,具体负责各分中心的日常工作。其中牵头高校中国传媒大学的中心主任为中国传播能力建设协同创新中心主任,其他协同高校的分中心主任为中国传播能力建设协同创新中心联席主任。中国传播能力建设协同创新中心主任和副主任由理事会聘任,任期4年,可以连任。

设立主任联席会议。主任联席会议每3个月召开一次,在中国传媒大学、清华大学、武汉大学、厦门大学轮流召开,由牵头高校中国传媒大学的中心主任主持,各协同高校的分中心主任和副主任参加,研究决定中心工作,并负责拟定须经理事会和学术咨询委员会审议决定的文件。

中心在各协同高校分设综合办公室,各综合办公室均应具有为中心工作和其他协同高校教师提供服务的全部职能。

第十三条 中心各研究平台和培养基地设平台主任或基地主任,负责协助中心主任确定创新任务,安排平台内研究或人才培养工作,协调平台运行。每个平台下设若干创新研究团队,由团队首席专家具体负责科学研究和人才培养。   

第四章 经费管理

第十四条 中心经费来源主要包括各级财政拨款专项资金、中心和协同单位自筹资金、行业和企业等社会捐赠资金。

中心资金由中国传媒大学统一管理,集中核算,专款专用。中心应建立财务管理制度,严格执行国家有关财经纪律。  

2011计划”财政拨款专项资金经费分配采用虚拟股份制,根据各高校的投入程度(含人力资源、学术积累、贡献度)进行评估,确定各协同高校虚拟股份,根据虚拟股份确定各高校经费分配。


第五章 退出和吸纳

       第十五条 协同单位有权退出协同创新中心。协同单位退出时,应提前6个月书面告知理事会。协同单位退出,不影响中心的继续存在。 

第十六条 在牵头单位同意的原则下,可以吸收其他具备条件的单位加入中心。吸收其他单位加入中心须经理事会审议通过。  

第十七条 协同单位有发生下列情形的,理事会可按照议事规则审议决定,对其予以警告、严重警告直至除名,并可依法追究其法律责任:

(一)未尽约定义务,造成严重后果的。

(二)违反本章程和中心规章制度,损害中心合法权益和声誉的。

(三)违反法律法规,造成严重后果,社会影响恶劣。

第六章 附则

第十八条 本章程经牵头单位和各协同单位批准后生效;本章程的修改须经理事会表决通过后生效。

第十九条 中心的其他规章制度和各协同单位制订的相关管理制度均应符合本章程。

第二十条 本章程的解释权属于中心理事会。


   中国传播能力建设协同创新中心

2013年